Koranmu.com - Sudah Jadi Bos Baik, Masih Ditinggal? Rahasia Brutal Menjaga Talenta di Era Talent War . “Saya sudah jadi bos yang suportif. ...
Koranmu.com - Sudah Jadi Bos Baik, Masih Ditinggal? Rahasia Brutal Menjaga Talenta di Era Talent War. “Saya sudah jadi bos yang suportif. Saya bantu karier mereka. Tapi kenapa mereka tetap resign?”. Jika Anda pernah bergumam seperti itu, buku ini ditulis untuk Anda. Di era di mana loyalitas karyawan tidak lagi bisa dibeli dengan sekadar gaji dan jabatan, banyak pemimpin dibuat frustrasi: sudah jadi bos yang baik, tapi tetap saja ditinggal. Apa yang salah? Jawabannya mungkin mengejutkan: tidak ada yang salah dengan Anda — tapi banyak yang belum siap dari sistem Anda.Buku ini membuka realitas keras tentang Talent War di Indonesia — bagaimana faktor seperti lokasi kerja, kenaikan gaji ekstrem, hingga keseimbangan hidup, kini mengalahkan relasi personal dan gaya kepemimpinan yang dulu dianggap cukup.
Melalui kisah nyata dari perusahaan multinasional, konsultan regional, hingga startup teknologi lokal, buku ini menggali:
Mengapa bos yang ideal pun tetap bisa ditinggal
Bagaimana pergeseran motivasi generasi kerja hari ini
Serta bagaimana menciptakan sistem yang tetap kuat meski orang-orang terbaik pergi
Disajikan dengan gaya naratif, langsung, dan kadang brutal, buku ini bukan sekadar panduan HR — tapi peta strategi kepemimpinan masa depan. 📌 Ini bukan buku untuk mempertahankan semua orang. Ini buku untuk membangun organisasi yang tidak tumbang ketika orang terbaik pergi. Jika Anda seorang manajer, founder, HR leader, atau pemimpin tim yang sedang merasa lelah karena terus kehilangan orang-orang hebat, buku ini akan mengubah cara Anda melihat loyalitas, kepemimpinan, dan ketahanan organisasi. Selamat membaca. Bersiaplah untuk dibenturkan dengan realita, dan keluar lebih siap. Baca Selengkapnya
Tidak ada komentar